Нидерланды хотят предоставить право сотрудникам компаний быть недоступными для начальства в нерабочее время

Партия труда в Нидерландах хочет, чтобы сотрудники компаний имели право быть недоступными для начальника или коллег в нерабочее время. Об этом заявил голландскому телеканалу RTL (Эр-тэ-эл) лидер движения Лодевейк Ассер, занимающий в настоящее время должность вице-министра и министра социальных дел и занятости.

фото: impulsetraining.ru

"Люди должны иметь право быть недоступными дома, - уверен он. - После долгого и тяжелого дня на работе всегда очень здорово провести хорошо время с семьей или друзьями. Но это практически невозможно, если твой босс или коллега постоянно шепчет тебе на ухо, что ты должен взглянуть на письмо по электронной почте или ответить на сообщение".

Аналогичная система уже введена в действие во Франции, где сотрудники компаний с численностью персонала свыше 50 человек имеют полное право игнорировать письма по электронной почте в нерабочее время.

Обеспокоенность Ассера связана с тем, что люди продолжают работать допоздна, потому что чувствуют себя виноватыми или из-за давления со стороны коллег. "У людей, которые просматривают электронную почту или отвечают на рабочие сообщения поздней ночью, стирается грань между работой и личной жизнью, - заметил вице-премьер. - А это может приводить к избыточной нагрузке, "перегоранию", стрессам и проблемам в семье".

При этом лидер партии для начала хочет обсудить этот вопрос с профсоюзами и общественными организациями. По его мнению, вводить запрет на работу в нерабочее время смысла не имеет. Вместо этого сотрудники компаний должны сами решать, хотят они это делать или нет.