Интересная работа важнее большой зарплаты для голландской молодежи

Молодые люди в Нидерландах предпочтут лучше иметь интересную должность со средней зарплатой, чем скучную, но высокооплачиваемую работу. Об этом свидетельствует исследование, проведенное Утрехтским университетом по заказу голландского агентства по трудоустройству молодежи YoungCapital ("Янг капитал").

фото: photo-day.ru

В опросе приняли участие 3,7 тыс. человек, родившихся в период с 1980 по 1999 год и проживающих в восьми европейских странах, сообщает газета "Финансиеле дахблад". Исследование показало, что 71% голландской молодежи при наличии выбора предпочтет интересную работу высокооплачиваемой. Противоположной точки зрения придерживаются их сверстники из Испании и Франции - для них деньги важнее. В свою очередь, в Германии и Швеции распределение голосов оказалось примерно одинаковым: 55% на 45% в пользу удовлетворенности работой.

"Однако это не значит, что оплата труда не имеет значение для молодых людей", - подчеркивают специалисты. В среднем по Европе для 83% молодежи зарплата является важным фактором. Однако еще больше цениться возможность приобрести новые знания и навыки - такой точки зрения придерживаются 88% респондентов в Европе и девять из десяти голландцев.

"В то же время гаджетами молодежь на работу уже не заманить", - утверждают эксперты. В Европе лишь 26% молодых людей считают важным элементом возможность получения корпоративных телефонов и ноутбуков, тогда как в Нидерландах этот показатель и того ниже - всего 18%. А вот другим важным фактором респонденты назвали заключение не временного, а постоянного контракта, обеспечивающего финансовую безопасность.

"Прошло время, когда компании могли завлечь молодежь на работу большими зарплатами, - отметил исполнительный директор YoungCapital Инеке Койстра, комментируя результаты исследования. - Пришло время осознать, что у молодежи есть и другие потребности, в частности в личностном и профессиональном росте".