Итальянка добилась от работодателя "больничного" по уходу за собакой

Сотрудница римского университета "Сапьенца" добилась от работодателя признать два дня, что она не являлась на работу, необходимыми для ухода за своей собакой, перенесшей операцию. Как пишет в четверг "Стампа", сначала университетская администрация вычла эти дни женщине из отпускных.

фото: zoostatus.ru

Общаясь с другими собаководами, она пожаловалась на такую "несправедливость", и ей посоветовали обратиться в ассоциацию по защите прав животных. Предоставленный женщине бесплатно юрист организации собрал документы, в которых упоминались несколько решений Кассационного суда, признающего нелечение и отсутствие ухода за домашними животными преступлением. Таким образом, выходило, что университетская служащая, если бы не оставалась дома со своим питомцем на послеоперационный период, совершала преступление. К пакету документов была приложена справка от ветеринара. В итоге женщине выписали "больничный" по уходу за собакой.

В ассоциации по защите прав животных назвали это решение, первое такого рода в Италии, крайне важным. "Это - важнейший прецедент, поскольку фактически признается, что домашний питомец - член семьи", - говорят ее представители. Теперь активисты намерены добиваться признания этого на законодательном уровне. Пока в Италии такая попытка предпринималась в 2008 году, но неудачно. Более того, в 2010 году школьной учительнице в Милане было отказано в оплачиваемом выходном по уходу за котом.

В Италии, по закону, работодатель обязан предоставлять отгулы работникам в связи с бракосочетанием (в том числе ближайшего родственника), рождением ребенка, болезнью или смертью близкого.

В других странах практика "больничных" по уходу за домашними питомцами уже существует. Как указывает "Стампа", хотя такого закона не существует, некоторые компании в США признают право работников оставаться дома, чтобы лечить собак и кошек. В производитель пива в Шотландии La BrewDog дает недельный отпуск работнику, который обзаводится собакой.